Как считается
Калькулятор перебирает каждый день диапазона по производственному календарю 2026 года: суббота и воскресенье — выходные, плюс нерабочие праздничные дни по ст. 112 ТК РФ и переносы, установленные постановлением Правительства от 24.09.2025 № 1466.
Переносы 2026 года: суббота 3 января перенесена на пятницу 9 января, воскресенье 4 января — на четверг 31 декабря. Новогодние каникулы длятся с 1 по 11 января, а 31 декабря 2026 года — выходной. Также нерабочие: 23 февраля, 9 марта (за 8 марта), 1 и 11 мая (за 9 мая), 12 июня, 4 ноября.
Обе даты входят в расчёт. Итого в 2026 году 247 рабочих дней и 118 выходных — эта контрольная цифра сверена с официальным календарём. Часы посчитаны по 8 в день; в предпраздничные дни (30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября) рабочий день короче на час — при точном табелировании вычтите эти часы.
Примеры расчёта
- С 17 августа по 31 декабря 2026: 97 рабочих дней из 137 календарных.
- Отпуск заявлен с 1 по 14 сентября: из 14 календарных дней рабочих — 10, значит коллеги «потеряют» вас на две рабочие недели.
Вопросы и ответы
- Считаются ли обе даты — начало и конец?
- Да, диапазон включительный: с понедельника по пятницу одной недели — 5 рабочих дней.
- Почему 9 марта выходной, если праздник — 8-го?
- 8 марта 2026 выпадает на воскресенье. По ст. 112 ТК при совпадении праздника с выходным день отдыха переходит на следующий рабочий день — понедельник 9 марта.
- Подходит ли расчёт для сроков по договору?
- Если срок в договоре указан в рабочих днях — да, считайте по производственному календарю. Обратите внимание: для судебных и налоговых сроков существуют свои правила начала течения срока (обычно со следующего дня после события).
- Появится ли 2027 год?
- Да, календарь на 2027 год добавим сразу после выхода постановления Правительства о переносах выходных (обычно публикуется осенью).